“乡镇兽医的养老保险尚未落实到位，畜牧兽医局要抓紧办理。”“房管局政策宣传不够，老百姓使用住房公积金积极性不高。”10月21日至22日，巴东县民主评议政风行风集中评议会隆重举行。


　　县领导郑晓斌、向仕武、崔久红、谭庆山、谭德明、谭春魁、谭祖锋参加会议。评议会上座无虚席，代表的发言直击被评部门在行风建设中存在的突出问题。

成效：有目共睹

　　今年，巴东县水利、农业、交通、建设、地税、工商等八大系统的19个部门被列为行评单位，参评单位严格进行内部自查和开门评议。在评议中采取设举报电话和行评意见箱、发公开信和征求意见书、聘请行风监督员、走访座谈、明察暗访等多种形式，走出去、请进来，广泛征求意见，认真查找问题。通过一段时间的自查自纠和整改，一批人民群众反映强烈的热点、难点问题初步得到解决，腐败现象和不正之风得到明显遏制，行业作风建设得到进一步完善。

　　县交通系统围绕行评，切实针对群众投诉和行评监督员反映的东溪县K9+500处群众擅自修建公路通道实行过车收费及通行难、209国道太溪县难行、318和209国道部分路段难行等问题进行有效整改，对反映强烈的“巴东至野三关”、“巴东至恩施”联营后服务质量下降，价格垄断予以严厉打击，加强对客运站的监管力度。

　　县劳动保障系统将群众反映的热点、难点、焦点作为工作重点，着力抓好就业再就业工作、基层劳动保障平台建设以及社会保险扩面征缴，不断完善社会保障体系；县工商系统以停征“两费”为切点抓工商职能转变，以清查奶粉市场为重点抓市场监管执法到位，以12315网络建设为节点抓打假维权职能延伸。

　　县地税局截止9月底，累计完成地方各税8305.5万元，占计划的76.2%，累计完成社保基金5570万元，占计划92.07%；县建设局在全州率先成立了乡镇城建监察中队，并全力做好各类移民搬迁户的选址布点工作；县环保局先后对30多人投诉的县宝林软木有限公司污染严重影响生产生活、链子溪村民饮用水受污染等违法行为进行了查处，截止10月上旬，全县共查处各类案件21件；县房管局把行评与住房制度改革、公积金制度紧密结合，真正做到行评工作两不误。

　　县农业局围绕农民增收、农业增效，精心组织病虫防治攻坚战，围绕特色产业、特色项目着力推进精品名牌战略；县水利局着力建设农村安全饮水工程、农田水利建设、水电开发等民生水利工程；县畜牧兽医局通过行评工作，有力的促进了全县生猪养殖大县的创建步伐；县水保局“以工代赈钟坝河小流域治理项目，彻底解决了当地“行路难、吃水难、种田难、经济发展难”的“四难”问题，被当地老百姓誉为“惠民工程”!

评议：铁面无私

　　通过政风行风评议，尽管各部门作风在转变，但仍然存在一些问题。驻交通局行评代表组提出，近几年，巴东交通取得了巨大成绩，但现状仍令人不满意；驻水利局行评代表组提出，许多群众反映，经常看到有人在龙船河、罗坪流域，毒鱼、炸鱼、电打鱼，而很少看到有执法人员制止管理……

　　面对一系列言之有据的发问，一位被评议单位的领导深有感触地说：“如此尖锐的评议，听了让人流汗、脸红、心跳。我们一定加大整改力度，一定让人民满意，让代表放心。”

　　部门自评突出一个“实”字，组长综评力求一个“准”字，代表评议体现一个“猛”字，领导点评注重一个“精”字，是对行风评议最直接的概括。为了搞好行评工作，145个代表不分白天黑夜、不分工作日和双休日、不分天晴下雨，先后深入到12个乡镇、20余个县直机关和企事业单位，走访100余个服务对象，听民声、查民意、了解情况，下发征求意见表10000余份，回收9000多份，共收集意见和建议50余条，收集问题10余个。正因为有了实事求是的调查，代表们才能在面对面的行评大会上一针见血地揭露问题，点名道姓地列举事实，入木三分地分析原因，情真意切地提出建议。

　　集中评议会上，行评代表就群众关注的热点难点问题向被评单位现场质询，被评单位代表现场给予解答。 与会县领导、县纠风领导小组人员、县行评办人员、行评代表和行风监督员对19个部门进行集中测评，现场打分。

整改：任重道远

　　正本清源塑新风，殚精竭虑谋发展。县委常委、县纪委书记郑晓斌在集中评议会上要求，被评单位要围绕影响全县经济发展的重点问题，影响群众切身利益的焦点、热点问题，出重拳进行整改；要立足当前，着眼长远，突出整改时限性，对群众反映强烈的，影响到群众切身利益的问题，要列为整改重点，先行进行整改，并要在短时间内整改到位，见到效果。对涉及到方方面面，整改难度较大，需要较长时间才能整改到位的问题，不能借故推诿，要列出整改计划，限定时间，作出承诺，整改到位。对涉及体制、机制原因导致的本单位无法办到的问题，要向人民群众和服务对象讲明政策，解释清楚，争取群众的谅解和支持。

　　郑晓斌强调，要想行评真正取得实效，必须建立长效机制，加大制度的落实力度。行评代表和被评单位要针对自身暴露出来的问题，分析以后还有可能出现的新问题，共同研究制定和完善好各种规章制度。特别是要根据形势变化的要求，不断改革和创新管理机制，做到用好的制度管人、以好的作风带人，真正转变作风，让老百姓满意！